Categoria: Dashboards

Dashboard no RH: 4 motivos para utilizá-lo

Devido às rápidas mudanças no mercado e a constante busca por melhores resultados, vêm sendo criadas cada vez mais ferramentas para auxiliar na tomada de decisões. Entre elas, o dashboard vem ganhando o espaço que antes era de planilhas e outros métodos manuais de medição de índices. E no RH isso não é diferente! O
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Dashboard para cada setor da empresa: saiba por que tê-los!

Os dashboards partem de dois pressupostos: a centralização das informações melhora o controle da performance e o trabalho visual proporcionado por um design amigável auxilia na cognição e compreensão dos dados. Por isso, os dashboards oferecem, em uma única tela, os principais indicadores de resultado para determinado setor da empresa. E o melhor: tudo isso em tempo real! Com
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6 regras de ouro para um design de dashboards efetivo

Informação é indispensável no mundo dos negócios. Nenhuma empresa que visa excelentes desempenhos e liderança do mercado pode abrir mão de informações de qualidade sobre tudo que possa estar relacionado as suas atividades. É de extrema importância que uma organização tenha capacidade de reunir e utilizar de maneira eficiente os dados coletados pelos seus sistemas
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